סאן ספארק מרכז הידע עתיד גדול לגאונים קטנים
גיוס ג’וניורים בעולם ההייטק הוא גיוס של עובדים חסרי ניסיון שרק סיימו ללמוד את מקצועות המחשב והטכנולוגיה השונים. עבודה בעולם ההייטק היא עבודה מבוקשת מאוד והיא יכולה לאפשר לנו לשפר את תנאי המחייה שלנו. אם אנחנו רוצים לשפר את תנאי המחייה שלנו אנחנו חייבים ללמוד מקצוע שיאפשר לנו לעבודה בעבודה איכותית שהשכר שלה נאה. אין גיל מסוים בו אפשר לרכוש מקצוע ממקצועות המחשב. את מקצועות המחשב אפשר ללמוד בכל גיל החל מגיל 7 ועד גיל 70. אם אנחנו רוצים לקדם את הילדים שלנו אל עבר עבודה בעולם ההייטק כדאי לנו כבר שהם צעירים לרשום אותם ללימודי מחשבים ותכנות.
מה זה גיוס ג’וניורים בעולם ההייטק?
גיוס ג’וניורים בעולם ההייטק יכול לאפשר לנו להשתלב בתעשיית ההייטק. אם אנחנו רוצים להשתלב בתעשיית ההייטק אנחנו חייבים שיהיה לנו ידע מקצועי מתאים. לימודי מחשבים ותכנות יכולים לאפשר לנו לעבוד בעולם ההייטק ביתר קלות והצלחה. אם יש תחום מסוים בעולם ההייטק שאנחנו רוצים להשתלב בו כדאי לנו ללמוד אותו. ניתן ללמוד כל מקצוע החל מתכנות ועד בניית אתרים או פיתוח אפליקציות.
כאשר אנחנו רושמים את הילדים שלנו לקורסי העשרה בסאן ספארק אנחנו יכולים לרשום אותם לקורסים כמו:
- תכנות
- פיתוח אפליקציות
- עיצוב ובניית אתרים
- הדפסת תלת ממד
- לימודי סייבר
ועוד הרבה קורסים אחרים שיכולים לפתח את יכולות החשיבה של הילדים שלנו כבר מגיל צעיר מאוד.
איך נוכל שגם את הילדים שלנו יגויסו לעולם ההייטק?
אם אנחנו רוצים שגם הילדים שלנו יגויסו לעולם ההייטק בתפקידי מפתח כבר בגיל צעיר כדאי לנו לרשום אותם כבר בגיל צעיר ללימודי מחשבים, בבית ספר למקצועות הטכנולוגיה כמו סאן ספארק מרכז הידע. בסאן ספארק הילדים שלנו יוכלו ללמוד את כל הבסיס של עולם המחשבים וההייטק כך שיהיה להם קל יותר להשתלב בו. בסאן ספארק אפשר ללמוד מגוון רחב מאוד של מקצועות ממקצוע הסייבר ועד מקצוע כמו תכנות או בניית אתרים.
למה כדאי לילדים שלנו לעבוד בעולם ההייטק כבר בגיל תיכון?
כדאי לילדים שלנו להשתלב בעבודה בעולם ההייטק כבר כאשר הם בגיל תיכון. אם לילדים שלנו יש כישרון והבנה מיוחדים בתחום ההייטק כדאי להם לפתח אותם כבר בגיל צעיר. לימודי מחשבים בגיל צעיר יאפשרו לילדים שלנו להתקדם ולפתח קריירה כבר בגיל 16 או 17. יש הרבה חברות ששוכרות לעבודה גם ילדים בגיל תיכון בגלל היכולות הרבות שלהם והכישרון הייחודי שלהם בתחום המחשבים.
מה מחפשים שגו’ניורים בעולם ההייטק ידעו?
אז מה חברות הייטק מחפשות שג’וניירים ידעו? חברות הייטק שמגייסות עובדים חדשים מחפשות שהעובדים החדשים שלהן ידעו לפתח תוכנה, לפתח אפליקציות וגם לבנות אתרי אינטרנט. מה שכל חברה מחפשת באופן ספציפי תלוי בתחום העיסוק שלה. אם יש חברה שתחום העיסוק שלה הוא ביטחון מידע אז התחום של הסייבר יעניין אותה יותר והיא תחפש עובדים שמבינים בתחום זה. אם החברה עוסקת יותר בפיתוח אפליקציות אז היא תחפש יותר עובדים שתחום המומחיות שלהם הוא כזה.
בסופו של דבר אם יש לילדים שלנו מטרה להצליח בעולם ההייטק כבר בגיל צעיר אנחנו צריכים לעודד אותם ולתמוך בהם. ילדים ובני נוער שלומדים כבר בגיל צעיר תכנות ובניית אתרים הופכים בבגרות שלהם, או מוקדם מכך, להיות אנשי מקצוע איכותיים וטובים יותר. ככל שלילדים שלנו יהיה יותר ידע מקצועי כך יהיה להם קל יותר למצוא עבודה.
